Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【組織紹介】
利活用ソリューショングループは、当社の各事業を支えるTableauを中心としたBI(ビジネスインテリジェンス)の推進を担っています。BIツールの調査・導入・教育・運営推進などの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与しています。

仕事の内容

リクルートの各事業を支えるTableauを中心としたBI(ビジネスインテリジェンス)の推進担当として、BIツールの調査・導入・教育・運営推進のいずれかの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与いただきます。

【詳細】
具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。
・世の中のBIツールの調査やリクルート社内のBI利活用調査の実施、調査結果にもとづいたBI戦略方針の立案
・BI基盤の運用・保守ディレクションや新規基盤構築、導入推進ディレクション
・BI利用者に向けた教育プランニングや勉強会企画・トレーナー
・BI利用組織の各事業ステークホルダーとの折衝、カスタマーサクセス
・BIライセンスや権限管理などのオペレーションメンバーのディレクションや業務改善

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆裁量が大きい
- 大規模・複数の事業を支えるBIツールの導入・教育・運営・調査・戦略立案の多様な工程に主体的に携わることができます。
◆社会貢献性
- データ利活用を推進し、世の中への価値創造に貢献していくことができます。
◆スキルアップできる環境、豊富なキャリアパス
- BI利活用の現場に携わることができ、様々なレポーティングやBIシステムの構築理解などを通じて、自身のBIスキルやディレクション/コンサルティングの経験を積むことができます。
- ご希望によりますが、BIだけでなくリクルートのデータ組織で取り扱っているデータプロダクトに携わることもでき、BI以外のデータ利活用の経験も積むことも可能です。

応募要件(MUST)

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・BIツール(Tableau,Looker,PowerBIなど)の基礎知識と業務経験
・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などデータ利活用の基礎知識や業務経験
・データ、テクノロジーへの関心が高く、技術を用いてビジネス課題を解決するスタンス
・1年以上・数名以上のチームのリーダー経験

応募要件(WANT)

・Tableauのスペシャリスト資格や業務経験
・BI基盤の構築や運用経験
・AWS/Google Cloudの基礎知識
・オペレーションメンバーやエンジニアメンバーのディレクション経験
・データ利活用によるビジネス課題解決やコンサルティング経験
・ソリューションベンダーとのコミュニケーション・折衝経験
・会計の基礎知識

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】(株)リクルート プロダクト統括本部 プロダクト開発統括室 データ推進室 データプロダクトユニット データプロダクトマネジメント1部 利活用ソリューショングループ
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:543万円~1,378万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:377,320円~919,007円
 (月額の内訳)
 -基本給:292,118円~711,489円
 -グレード手当:85,202円~207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用窓口
プロダクト採用部 データ採用グループ

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面接(3-4回程度)・適性試験
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