テクニカルプロダクトマネージャー（スタディサプリ進路）の募集内容｜キャリア採用

Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOTPEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。

・IT戦略の策定
各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。

仕事の内容

教育サービス「スタディサプリ進路」のテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。
また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性もございます。
ユーザーはスタディサプリを導入している学校の先生・生徒が対象です。
※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・システムディレクション
ビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー（企画担当者）と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施頂きます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。

・開発マネジメント
技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。プロダクト開発の計画（ロードマップ作成）と推進に携わっていただきます。

【担当予定プロダクト】
スタディサプリ進路の中でも以下プロダクトを担当するグループへの配属を予定しています。

-『スタディサプリ for SCHOOL』
　高校生の進路選択のための学校検索機能、やりたい勉強や仕事探しの適性探しからオープンキャンパス予約機能などを提供する学校向けのアプリケーションです。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆事業背景と役割
・良質な教育の従来のセオリーは、"高額授業料と対面実施のリアル講義"でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。
・「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。

◆マーケット状況
教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円（2022年）あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。
主な要因として、
　①人生100年時代・グローバル化・高等学校の教育無償化などに影響された教育・まなびへの投資増
　②スキルアップを目指す社会人の需要増
　③教育のICT化および国策としての推進
などが挙げられます。
世界的にも教育領域においてテクノロジーを活用してイノベーションを起こしていくという期待が非常に高まっている分野です。

◆事業フェーズ
時代とともに社会の在り方が大きく変化する中、生徒の進路希望先は多岐に渡り、学校現場の先生方の進路・学習指導はより複雑化・高度化が進んでいます。そこで学校現場の先生をサポートする学校向けのICT教育支援サービスとして、生徒それぞれの情報を統合してデジタル情報管理、分析ができる『スタディサプリforTEACHERS』の提供を2015年から開始しました。直近では文部科学省が「GIGAスクール構想※」を打ち出し、新学習指導要領や教育のICT化が加速しています。そういった背景から我々のサービスへの期待も非常に高まっており、事業拡大に向けたチャレンジングなプロジェクトが数多く動き出しています。
※GIGAスクール構想：「Global and Innovation Gateway for All」の頭文字を取っている。「誰一人取り残すことなく、子どもたち一人一人に個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現」を目指した施策。

応募要件（MUST）

以下全てのご経験をお持ちの方
・SIer、事業会社問わず開発エンジニアの実務経験（3年以上目安）
・システム企画、開発ディレクション経験（業界不問）
・高い論理性、コミュニケーションスキル

応募要件（WANT）

特になし

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】プロダクト開発統括室プロダクトディベロップメント室販促領域プロダクトディベロップメント３ユニット（まなび）進路・校務支援テクニカルＰＭグループ
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

勤務地

九段坂上KSビル(東京都千代田区九段北1丁目14-6)
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward　System 待遇

報酬（給与賞与）

想定年収：662万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円～699,308円
(月額の内訳)
-基本給：356,025円～541,399円
-グレード手当：103,841円～157,909円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等