Requirements 募集要項【データ推進室 情報配信経由】データ職種カジュアル面談
Requirements 募集内容
組織紹介
■ご案内
まずは面談にてカジュアルに話を聞いてみたいという方はこちらからお申込みください。
・面談場所は基本的にオンラインとなります。
・面談時間は平日10時～19時となります。
・採用状況等によっては、面談をお受けできないこともございますのであらかじめご了承ください。
■部署紹介
株式会社リクルート データ推進室は、リクルートにおけるデータ利活用、データガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。
現在約300名ほどの従業員が所属しており、データサイエンス/エンジニアリング/ビジネスの様々な専門性を持つ社員が所属しています。
■使用している主な技術（一例）
プログラミング言語： SQL, Python, R, Hive, Spark等
インフラ： Google Cloud(GCS, BigQuery, Cloud Pub/Sub, GKE等)、AWS(S3, DynamoDB, EC2, EMR等)
チーム開発ツール：JIRA, Confluence, Bitbucket, Slack, Gitlab／Gitlab, CI等
■データ推進室 Webサイト
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/data_lp/
仕事の内容
【概要】
リクルートは、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。
その中でリクルートが持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっています。
リクルートのデータスペシャリストは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータを扱い、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。
ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開する大規模サービスにおけるデータ関連の業務を行っていただきます。
【詳細】
一例として下記のような業務をご担当いただく予定です。
・アルゴリズム、機械学習、数理理論を駆使し最適化を行うシステム開発
・エンジニア相互によるソースコードレビューのリーディング
・中長期を見据えた言語、開発環境、フレームワーク・ツール等の技術選定
・ビッグデータ分析基盤の企画/構築/運用
・データアナリティクス、データマネジメントの企画/構築/運用
・機械学習を用いた新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善
・高度な統計学や解析技術・解析手法を駆使した、解析難易度の高い案件の推進
・抽象度の高いビジネス課題解決に対する技術観点からの示唆・提言
・ベストプラクティスの発信、および相互コミュニケーションの促進
・プロジェクトマネジメント/チームマネージメント
・新規プロダクト、新規機能の企画/開発及び既存機能の改善 など
※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
ポジションの魅力
応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・自らの領域において、圧倒的な成果を残された方
・新しい技術の探求など知的好奇心、チャレンジ精神のある方
応募要件（WANT）
雇用形態
正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
募集者の名称（雇用元）
株式会社リクルート
配属部署
【配属先】※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
勤務地
【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
Reward System 待遇
報酬（給与賞与）
想定年収：543万円～1,378万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円～919,007円
(月額の内訳)
－基本給：292,118円～711,489円
－グレード手当：85,202円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
諸制度
【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
その他ご案内
■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし,特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
Slection Step 選考について
応募ステップ
「応募ページ」よりエントリー
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内容確認後、採用担当より追ってご連絡いたします。
※採用状況等によっては、面談をお受けできないこともございますのであらかじめご了承ください。
