Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

組織紹介

約8,700万人のID登録者数を抱えるリクルートID(※1)をはじめ、リクルートが有する200以上のサービスを運営するプロダクト組織からスタッフ組織、全ての組織においてセキュリティ強化を徹底するために、セキュリティ体制を内製化しています。
セキュリティオペレーションセンター / CSIRTも自社で体制を構築しており、外部からサイバー攻撃を受けた場合でも、いち早く対処し、迅速な事業判断ができるようインシデント対応の全プロセスを自社内で実施できる体制になっています。(※2)

【セキュリティ統括室】
◆セキュリティマネジメント部 :ルールメイク、全社戦略、ポリシー策定、セキュリティレビュー実施
◆セキュリティディレクション部:プロダクト・ICT・スタッフ組織等に対するセキュリティ推進、コンサルティング実施
◆セキュリティオペレーションセンター:外部攻撃、内部不正に対するインシデントレスポンス、セキュリティ対策実施

【今回のポジション:セキュリティオペレーションセンター(SOC)】
リクルートが展開するプロダクト/サービスや、約2万名の従業員数 / 約10万台の端末を持つ社内環境のセキュリティ監視を担っている組織です。
具体的には下記の役割を担っています。
・リクルートの商用サービスにおけるセキュリティ監視
・社内端末やサーバーに対するセキュリティ監視
・プロダクトの特性に応じた監視導入支援
また、検知や対処の施策だけではなく、脆弱性マネジメント施策などによる外部攻撃の予防を通じて、リクルートの価値の毀損を最小限にすることに務めています。


※1 2024年2月末時点
アクティブ及びノンアクティブを含む発行延べ総数

※2 セキュリティオペレーションセンター組織長インタビュー記事
「妥協なきデータセキュリティ対策に取り組むために 外注ではなく自前にこだわる理由」
https://www.recruit.co.jp/blog/service/20221205_3715.html

仕事の内容

リクルートグループが提供するさまざまなサービスを安心・安全に提供する役割を担っているSOCにて、専門知識を持つメンバーと一緒に以下いずれか(複数の場合あり)のアナリスト業務に携わっていただきます。

【詳細】
・リクルートの商用サービスにおけるセキュリティ監視(WAF/IDS)、社内環境のセキュリティ監視(アンチウイルス/EDR等)および調査、インシデント対応
・セキュリティ機器のポリシー設計やチューニングなどの運用、およびその品質マネジメント
・事業や開発部門からのセキュリティ監視についての相談や監視導入支援
・新たな分析手法や、セキュリティソリューションの調査検証、評価

【備考】
・原則フルリモート勤務になります(必要に応じグラントウキョウサウスタワーへの出社あり)。
・夜間や休日にオンコール対応が発生する場合があります。
※一次アラート対応は協力パートナーと協業して対応しているため、基本的には社員は平日日中帯での対応ですが、緊急の場合に休日夜間の初動対応をリモートで行う場合があります。
※オンコールは月に1~2回ですが、休日や夜間に発生するのは50%程度です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆"How"ではなく”What”、技術的対策から思考するのではなく、事業目的を正確に捉え、根本的な対策を導き出していただきます
自前でSOCを運営しているからこそ、多くのサービスや事業の成り立ちを含めたコンテクストを深く理解した上で、画一的ではないきめ細やかな対策を、迅速に打つことが求められます。
リスクマネジメント部門(セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等)と事業部門(商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等)の間に立つポジションで日々業務を行うため、
関連部門との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点を持って「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じていただけます。

◆サイバーセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境
アンチウイルス、EDR、IDS、WAFなどのセキュリティアラート監視に加え、アラート内容によってはネットワークフォレンジックによるパケット復元調査や、統合ログ基盤を活用した複数ログ分析など、充実したソリューションを駆使して、脅威の根本原因を追求できます。
また、技術スキルの高いメンバーが多数在籍しており、各々が得意とする知識領域に関するテーマ勉強会や外部カンファレンスへの参加報告会を月に1度程度のペースで開催したり、普段接点が少ないメンバー同士でも気軽に雑談や相談ができる”よもやま”という枠組みなどを通じて、互いに切磋琢磨しながら高度なセキュリティスキルを習得できます。
セキュリティのプロフェッショナルとして、更なる成長を目指したい方にとってチャレンジングな環境です。

◆幅広い事業やテーマに向き合うことで得られる、多くの挑戦とキャリア機会
リクルートでは多岐に渡るマーケットに対し大小含め200以上のサービスを展開しており、各バーティカル分野ほぼ全てで国内最大のシェアを維持、多くのデータを有しています。
さらに、そのデータはカスタマーサイドからクライアントサイドまでと幅広い上に、事業やサービスのフェーズはそれぞれ異なるため、多様な経験を積むことができます。
経営層や事業責任者との会議に当事者として参加し、「専門家としてYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」と一歩踏み込み、経営や事業に対する起案を進めていただきます。

◆自律的かつ柔軟な働き方の実現
当社ではリモートワークの活用が進んでおり、当部署においても定められた時間や場所に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
子育て中のメンバーが多く在籍しており、自身のライフスタイルに合った働き方を実現、活躍しています。

応募要件(MUST)

下記の全てのご経験・スキルをお持ちの方。
・IDS/WAFやアンチウイルス/EDRなど、セキュリティ対策製品の導入や運用に関わる経験3年以上(要件定義/設計/構築/評価/アラート対応)
・運用効率化や業務品質改善の取り組み経験

応募要件(WANT)

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・複数名チームのリーダーやマネジメント経験 ※規模不問
・外部パートナー(SIerなど)または取引先企業等との折衝経験

下記のいずれかのスキルをお持ちの方。
・WEBアプリケーション開発あるいは脆弱性に関する知識
・ネットワークやサーバーなど、インフラアーキテクチャに関する知識
・ITサービスマネージャー・セキュリティスペシャリスト(情報処理安全確保支援士)
・CISSP・GIACなど情報セキュリティ専門資格
・AWS関連資格

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】株式会社リクルート スタッフ統括本部 ICT セキュリティ統括室 セキュリティオペレーションセンター セキュリティアナリストグループ
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2) 
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:603万円~957万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:418,593円~638,438円
(月額の内訳)
-基本給:324,072円~494,274円
-グレード手当:94,521円~144,164円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

Slection Step 選考について

応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー  

書類選考

面接(3回程度)・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。  ご依頼する場合はご本人様へ直接案内いたします。

内定

応募する

  • X
  • facebook
  • LINE
  • Linked In

おすすめの求人情報

社員インタビュー

to top