会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Air　ビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【投資マネジメント室とは】
「投資戦略の成功確率を高めることで、リクルートグループの企業価値向上を果たすこと」をミッションに、各種投資案件のハンドリング、推進を担当しております。
投資をマネジメントするプロフェッショナル集団です。狭義の出資、買収・売却に留まらず、会社設立・合弁・清算のほか、プロダクト、サービスクローズの適切なハンドリングまで、幅広い業務を対応しております。

＜投資スキル＞
実行過程だけでなく、投資ライフサイクル全般に関わります。前工程（戦略構築/シナリオ構築）から後工程（ルール/仕組み構築）まで一貫して担当していきます。
＜マネジメントスキル＞
投資業務は事業〜コーポレートまで異なる役割を持つ複数部署との協働が不可欠です。投資専門知識に基づくアドバイスにとどまらず、合理的判断やアクションとなるようファシリテートし、意思決定や課題解決プロセスを進めます。

配属グループは数名所属しており、事業会社・コンサルティング会社など、多様なバックグラウンド出身の社員が活躍しております。

仕事の内容

【概要】
既存メディア事業及び、中期戦略の柱であるSaaS関連事業の強化の両面に対し、中長期戦略の実現に向けた、M&A等の投資関連業務全般ををお任せいたします。投資や買収・売却に留まらず、会社設立/合弁/清算のほか、プロダクト・サービスCloseの適切なハンドリングまで、幅広い業務を行っていただきます。

【詳細】
具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。ご経験やご志向、スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。

◆前工程　～戦略構築・ディールメイキング～
・当該領域における市場・プレイヤー動向の調査や、インオーガニックな投資プロセスの検討
・事業部門やプロダクト部門等の成長シナリオに対する、オプションとしての投資手段の検討支援

◆後工程　～ディールマネジメント・投資実行後フォロー～
・投資案件における全体の取り纏め、コミュニケーションハブとしてのPM機能
　-企業の買収・売却検討(プロダクトクローズ含む）
　-事業提携先との提携検討・合弁設立
　-新規ビジネス検討のための新会社設立・会社の清算
・その他投資にまつわる、事業・コーポレート横断テーマに対する、各種PM機能

【仕事の面白さ】
◆M&Aアドバイザー/FAS/コンサルの方向け
・事業現場に近い所から事業戦略に基づいたM＆A戦略を描き、その実現に向けて自ら推進していくことができます。
・決まったディールの実行オペレーションに閉じず、自らディールをデザインし仕事を推進していくことができます。
・経営層との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。

◆事業会社の方向け
トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段である戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させることで、経営視点を備えていくこともできます。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

～組織風土～
◆ボトムアップ、かつチャレンジを受け入れる組織文化
年次や立場を問わず、ボトムアップで積極的に発案し、それを受け入れる組織文化が特徴です。
業務やプロセス改善はもちろん、ディールの前段である戦略立案フェーズから入り込み、自身の意思・考えを反映させていくことも可能です。

◆経営/事業との距離の近さ
経営陣や事業責任者と密に連携を取りながら、経営や事業の戦略・状況をタイムリーにキャッチし、戦略実現に向けた最適解を自ら考え、リードしていくポジションです。
決まったディールオペレーションに閉じず、高い裁量をもって、自らディールをデザインしていけるため、経営判断に深く関与している実感・醍醐味あります。

～就業環境～
◆柔軟な働き方をサポート
リクルートグループでは多様性を重視しており、一人ひとりに合った働き方を支援しています。フレックスタイム制、年間のお休み145日、リモートワークなどを活用し、プライベートと両立しながら、腰を据えて働ける環境です。

◆メンバーの多様性
役員、マネージャー層を含め、多くの社員がキャリア採用入社メンバーで構成されています。コンサル・事業会社など、バックグラウンドも様々であり、キャリア採用・新卒の垣根は一切ございません。

応募要件（MUST）

下記、ご経験・スキルをお持ちの方。
※特にPre-M&A/M&A戦略立案の経験をお持ちの方歓迎。
【経験】
◆金融機関/M&Aアドバイザー/FASの方向け
証券会社/投資銀行等におけるファイナンシャルアドバイザリー経験
※FAの主担当としてディールの全工程をご経験された方が対象となります。
※FDDやバリュエーションのみをご経験の方は対象外となります

◆コンサル/事業会社の方向け
コンサルや事業会社におけるM&Aや事業開発の実務経験
※事業戦略に対しM&Aを用いた投資戦略立案・検討・推進を主業務として経験された方が対象となります。

【スキル】※共通
・高い戦略的思考力、資料作成力、文章力
・高い対人折衝力、ステークホルダーとの調整力
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動を起こしていく／提案していくスタンスおよび実行力

応募要件（WANT）

特になし

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】株式会社リクルートファイナンス 投資マネジメント室 投資マネジメント部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

応募ステップ

「応募ページ」よりエントリー
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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

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