Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。

【事業概要】
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

組織紹介

【部署紹介】
プロダクトディベロップメント室では、リクルートの各領域のプロダクト開発・運用業務を担っています。

・IT戦略の策定
各プロダクト戦略に沿った開発計画の策定に加え、開発基盤のロードマップを策定し事業戦略への反映を行います。
・ビジネスアナリシス
ビジネス要求を適切なシステム化要求への変換を行います。最適なスコープへの落とし込みを行います。
・開発マネジメント
案件のQCDSの優先度に応じた開発計画を策定し、設計〜製造〜テストを経てC/Oまでを一貫して担当します。
・ITサービスマネジメント
リリース後のモニタリングを起点にプロダクトの安定運用を担いつつ、IT戦略の策定に必要な各種指標の収集・分析を行なっています。

■開発体制・関連記事
【開発体制の一例】
エンジニア、デザイナー、PdM、PjMなど全てのロールが1つのチームとしてビジネスの上流から下流まで協同してプロダクト開発に取り組む体制となっています。企画から要求された仕様をただ開発する、言われたものを作るというようなチームではなく、エンジニアが主体となりプロダクト開発の技術的意思決定を行っています。

【開発環境の一例】
Java / Kotlin / Spring Boot
Next.js / TypeScript

- その他
AWS EC2 / ECS / RDS / Aurora / RedShift
Datadog / SonarQube / PagerDuty / OpenSearch / Kibana

■関連記事
・登壇資料 https://speakerdeck.com/recruitengineers?page=1

仕事の内容

『ホットペッパービューティー』などを主要プロダクトにもつ美容領域において、プロダクト開発に携わっていただきます。Webアプリケーションのアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。新規プロダクトの立ち上げやEOSL/技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討など、幅広い場面でテックリードとして活躍していただきます。

【配属組織】
美容エンジニアリング部の各グループへの配属となります。部のメンバーは現在約45名程度。
今回の採用者の方にはプロダクト開発の即戦力としてご入社いただきます。
【詳細】
・システムの要件定義~運用
・開発全体のレビュー
・プロジェクトマネジメント
・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化

【携わるプロダクト例】
初期配属はホットペッパービューティーのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、美容関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆自らの意思を開発に反映できる環境
大規模システムのリアーキテクチャなどの技術課題へのチャレンジにおいて、開発プロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善することができます。
より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。

◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。
受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。

◆将来的に様々なサービスに関わることができる
リクルートが展開する多岐にわたるプロダクトの開発に横断的に関わることができます。
人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、事業領域やビジネスフェーズが多様なため、直面する課題も異なります。このような幅広いサービスにおける開発経験が積めることは、最大の魅力だと考えます。

応募要件(MUST)

下記全てのご経験・スキルをお持ちの方
・JavaもしくはKotlinでのサーバーサイド開発3年以上
・Spring Frameworkを用いた開発経験
・コードレビューの経験
・システムにおける要件定義~運用の経験

応募要件(WANT)

下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・ ToC及びToBのシステムにおける要件定義~運用の経験
・技術選定の経験

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】プロダクトディベロップメント室 販促領域エンジニアリングユニット 住まいエンジニアリング部 各グループ
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。
※2025年4月以降の体制は下記URLからご確認ください。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0909_14673.html

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)
【変更の範囲】会社の定める場所 
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward System 待遇

報酬(給与賞与)

想定年収:735万円~874万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:510,352円~582,866円

 (月額の内訳)
 -基本給:395,111円~451,251円
 -グレード手当:115,241円~131,615円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策:施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

Slection Step 選考について

応募ステップ

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書類選考

面接(3回程度)・適性試験・コーディングテスト
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。

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