オープンポジション（基幹システム経験者向け）の募集内容｜キャリア採用

Requirements 募集内容

会社概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

組織紹介

【部署紹介】
選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

【配属先例】
◆PMO（経営基盤DX推進）
基幹業務システムの大規模刷新において、プロジェクトの管理や必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせなど、プロジェクト全体をリードする役割です。
組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。

◆基幹勘定系システム企画・推進
約5万人が利用する基幹システムの会計・経理・勘定システム領域における戦略立案、推進、改善の企画およびプロジェクトマネジメント業務を一貫して担当していただきます。
全社の業務課題解決がスコープの規模の大きなミッションになるため、実際の開発工程の実装を担当することはなく、開発部門や外部パートナーと協力して開発工程をディレクションしていただきます。将来的にはAIを活用した自動化、簡略化などの新しい取り組みをお任せする業務効率化と革新を推進するやりがいのあるポジションです。

◆業務系システム企画・開発ディレクション（社内SE）
リクルートの各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を行うミッションです。

仕事の内容

【概要】
リクルートグループにおける基幹システムや業務システムの戦略立案、企画・構築・運用を行っていただきます。

◆具体的な業務内容
・大規模プロジェクト開発（課題設定、計画策定、要求定義、要件定義、開発工程の進捗管理、リリース確認、および全体ディレクション）
・外部パートナーとの協業による開発工程の推進
・関連システムとの調整や協力
・システムの維持・保守・運用

◆お任せする業務例
・リクルートグループ共通の会計システムの刷新における課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進
・2025年4月1日に新設する2社のシステムに関する、カットオーバー後の中長期計画の策定やITプロジェクト戦略の立案から推進
・リクルートの各事業領域（飲食、美容、旅行等）における業務課題の整理、業務設計からシステム企画・開発まで業務BPR施策の立案から推進

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

◆リクルートの進化を支える重要ポジション
リクルートは従来のマッチングプラットフォームに加えてSaaSの提供により顧客の経営・業務支援を行う事業への転換期を迎えています。事業戦略の実現のためには経営DX、社内業務DX、事業DXをスピーディに実現することが事業成長における重要命題となるため、それを担う本ポジションは非常に重要度が高いです。その分難易度は高いですが、多くの成長機会を得られる環境であり社内外問わず市場価値を上げていただけるポジションです。

◆様々なプロジェクトに挑戦する機会の豊富さ
リクルートの進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。

◆当事者としての意思決定が求められる
決裁者と直接会話する機会も多く、プロジェクトの方向性の確定やコストの調整といった重要な意思決定の場面に関与いただきます。自らが当事者となってプロジェクトをリードする実感を得ることができます。

◆フレックスタイム制、リモートワークを活用した柔軟な働き方の実現
　週に1度出社日があり、部内のコミュニケーション活性化に寄与しています。残りの日は出社・リモートどちらもご自身で選択いただくことが可能です。

応募要件（MUST）

システム開発に関わる以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方

【経験】
・ユーザーや顧客との直接要件折衝、要件定義の経験1年以上
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー等いずれかのご経験1年以上

【スキル】
・社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・主体性と自走力
・好奇心と学習力

応募要件（WANT）

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元）

株式会社リクルート

配属部署

【配属先】(株)リクルート
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

Reward　System 待遇

報酬（給与賞与）

想定年収：603万円～1,378万円　
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～919,007円
　(月額の内訳)
　　ー基本給：324,072円～711,489円
　　ーグレード手当：94,521円～207,518円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

その他ご案内

■受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用窓口
コーポレート/Division採用部
プロダクト採用部

■採用に関するその他ご案内
リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。