財務

職種

経営企画, ファイナンス

職種概要

株式会社リクルートおよびM＆S SBU配下の子会社の実績管理・分析および将来予測を行っていただきます。

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

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SUUMOカウンター領域 ／ 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【北海道ブロックOPEN求人】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職（渉外職）として、住宅購入を検討するカスタマーと住宅を販売するクライアントの間に入り、双方のマッチングに向け中立的な提案を担当いただきます。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

北海道エリア内いずれかの各スーモカウンターを予定しております。
店舗一覧http://www.suumocounter.jp/
※【店舗でモニター相談】と表示されている店舗は無人店舗となりますので、配属拠点にはなりませんので予めご了承下さい。
※エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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企画営業／飲食領域／札幌／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【札幌】北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／名古屋／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【名古屋】
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／福岡／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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SUUMOカウンター領域 ／【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー・リフォームアドバイザー・コンタクトセンター/カウンター社員【首都圏/東京都】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

"人"だからこそできる提供価値を追求し、お客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

住宅アドバイザ―：首都圏内のスーモカウンター各店舗
リフォームアドバイザー：東京都港区芝浦3-12-7　住友不動産田町ビル
コンタクトセンター：東京都港区芝浦3-12-7　住友不動産田町ビル
※変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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SUUMOカウンター領域 ／ 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【中四国ブロックOPEN求人】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職（渉外職）として、住宅購入を検討するカスタマーと住宅を販売するクライアントの間に入り、双方のマッチングに向け中立的な提案を担当いただきます。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

最初の配属は、中四国ブロック内（山口県・香川県・徳島県）の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

※現在、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、高知県、愛媛県の採用募集は行っておりません。

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スーモカウンター住宅アドバイザー／住宅領域／甲信越／新潟県（カウンター社員）

職種

住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職（渉外職）として、住宅購入を検討するカスタマーと住宅を販売するクライアントの間に入り、双方のマッチングに向け中立的な提案を担当いただきます。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

新潟市/長岡市の各スーモカウンターを予定しております。
変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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企画営業／飲食領域／関西（契約社員）

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【大阪】大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/area/

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企画営業／飲食領域／浜松／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【静岡】静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／金沢／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／新潟／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【新潟】新潟県新潟市中央区東大通1-3-10 大樹生命新潟ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／大分／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【大分】大分県大分市都町1-2-19 大分都町第一生命ビルディング

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／熊本／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【熊本】熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 熊本紺屋今町ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／岡山／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【岡山】岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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SUUMOカウンター領域 ／ 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【北陸/石川県（金沢市・白山市）】

職種

住宅アドバイザー, 住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職（渉外職）として、住宅購入を検討するカスタマーと住宅を販売するクライアントの間に入り、双方のマッチングに向け中立的な提案を担当いただきます。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

石川県（金沢市・白山市）のスーモカウンターを予定しております。
変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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SUUMOカウンター領域 ／ 【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員/【北関東/群馬県（伊勢崎市・太田市）】

職種

住宅アドバイザー

職種概要

住宅アドバイザー職（渉外職）として、住宅購入を検討するカスタマーと住宅を販売するクライアントの間に入り、双方のマッチングに向け中立的な提案を担当いただきます。

雇用形態

カウンター社員
・試用期間：あり(6ヶ月)
・契約期間の定め：なし

勤務地

群馬県の各スーモカウンターを予定しております。（伊勢崎市/太田市エリアを想定）
変更の範囲：全ての配属先への配置転換の可能性あり。

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企画営業／飲食領域／宮城／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【宮城】宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／岩手／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【岩手】岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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企画営業／飲食領域／高知／契約社員

職種

営業・コンサルタント

職種概要

担当地域の企画営業職として、飲食店へ「経営・集客・業務・採用」課題に対する解決策の提案を担当いただきます。

雇用形態

契約社員（詳細は以下を参照ください）
https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/
・試用期間：無し
・契約期間：
◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）
※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。

※同一雇用形態での再契約や、上限年数３年を越える更新はなし。
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）

勤務地

【高知】高知県高知市本町1-1-3 朝日生命高知本町ビル

変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

※全国30都道府県以上に拠点があるため、ご本人希望や適性を鑑み、上記以外の勤務地での選考をご相談させていただく場合もあります。
　拠点一覧：https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/contract/area/

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