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キミが変わる、世界が変わる、突風のような11日間。THE STORMING 2025 選考直結事業創造インターンシップ

  • 実施期間2025年7月 2ターム実施

  • 応募締切2025/4/2(水)13:00

  • 参加報酬10万円(最優秀チームには賞金20万円を別途支給)

キミが変わる、
世界が変わる、
突風のような11日間。

「まるで、嵐のようでした」
過去の参加者は、そう言った。
どこか、やりきった表情を浮かべて。

ここにあるのは、キミのぜんぶを
激しく揺さぶる事業創造体験。

前例も事業の枠も、吹き飛ばして。
出会う仲間も、リクルートも巻きこみながら。
世の中をどう見つめるのか。
これからの当たり前を、どう創るのか。
信じる未来を、ぶつけあう。

社会を変える難しさも、驚きも、ここにある。
そう。やりとげた後の爽やかさも。

飛びこもう。突風のようなひと夏へ。

事業創造インターンシップ
THE STORMING

KEY POINTSインターンシップ特徴

  1. 01

    テーマは「未来を見据えたインパクトの大きな事業創造」

    AIの社会実装など、テクノロジーの発展がますます加速し、これまでの常識や前提は日夜変わり、不確実な時代に突入しています。
    そのうねりの中で社会的なインパクトの大きな事業を為すためには、日々変動するマーケットを俯瞰するマクロな視点と、ユーザーの声に耳を傾けるミクロな視点の両者を行き来しながら、「世の中に必要とされる価値を創り込み、届けきる力」をつけることこそが重要になってきます。
    本インターンシップでは、リクルートが持つ情報を活用しながら、ユーザーに向き合った価値の創出と、それを大きな事業として成長させるための計画どちらについても考えていただきます。マーケットを揺るがすようなインパクトのある事業を本気で考える11日間、皆さんの挑戦をお待ちしています。

  2. 02

    リクルートの事業立案ナレッジと事業責任者らによる実践知の提供

    リクルートは創業以来、何度も事業の形を変えてきました。『SUUMO』や『ゼクシィ』、『スタディサプリ』など、世の中の変化をとらえながらマーケットを牽引する規模の事業を何度も確立しているリクルートだからこそ提供できるナレッジを余すところなく開放します。
    期間中は、社内で新規事業立案制度『Ring』を毎年開催する中で培った、事業立案の考え方やフレームワークなど体系化されたナレッジをインプットします。また、普段マーケットやプロダクトに対峙しているリクルート各領域の事業責任者がチームに伴走しながら、リアルなビジネス経験に基づいた実践的な事業創造について伝授し、社員に対して行うものと同等の妥協なきフィードバックも実施します。

  3. 03

    一人ひとりの成長に向き合う
    少人数チーム×メンター制度

    4名1組のチームごとに社員のメンターがつき、11日間チームに伴走します。数々の事業成長を牽引してきた経験豊かな社員メンターはチーム全体だけでなく個人の能力開発にもコミットし、厳しくも手厚いメンタリングを実施します。ぜひご自身の成長につなげてください。

  4. 04

    参加報酬10万円 さらに最優秀チームには賞金20万円を追加支給

    参加者全員にお支払いする参加報酬10万円に加えて、優秀なアイデアへの報酬として、最も優れたアイデアを提案いただいたチームに20万円をお支払いします。

MESSAGE審査員からのメッセージ

未来を創るのは、難しく、厳しい。

株式会社リクルート 執行役員

塩見 直輔

Profile

1980年生まれ。出版社の編集職から、2007年、リクルートに中途入社。2014年 リクルートライフスタイル 執行役員、2017年リクルートテクノロジーズ 執行役員、2019年リクルート 執行役員に就任。マーケティングとプロデクトデザインを統括する。

小さなビジネスは後から来た大きなビジネスに吹っ飛ばされる。吹っ飛ばされる方も吹っ飛ばす方も経験しながら成長してきたリクルートは、目先のビジネスではない、青臭く言えば”未来を創るビッグビジネス”にフォーカスしています。
当然難易度は高い。成功の判定基準も高い。その創造プロセスをそのまま反映したインターンシップです。
『スタディサプリ』『ホットペッパービューティー』『Airペイ』『じゃらん』『タウンワーク』『ゼクシィ』『リクルートエージェント』…なぜこんなにバラバラの業界でうまくビジネスができているのか?
デカい会社なのに速い…という矛盾する特徴をどう実現しているのか?
世界的にも稀な徹底的なボトムアップシステム…をどうやって維持しているのか?
これらが事業立案のヒントになると同時に、リクルートを理解することにもつながるかもしれません。
未来を創るのは、難しく、厳しい。我々審査員は、普段通りの基準で臨みます。「小さ過ぎてやる意味ない」「全然ダメ」って言っちゃうかもしれませんが、それもリアル。本気で世の中を動かそうとする温度感を体感しに来てください。

MENTOR過去メンターの紹介

  • 宮下 俊

    2007年に新卒でリクルートに入社し、中古車情報を扱う『カーセンサーnet』にて、システム開発のPM、商品企画・新規事業開発を担当。 入社6年目には、Eコマースサイト『ポンパレモール』の新規事業立ち上げを行う。ローンチからの3年間、プロデューサー(事業責任者)として事業戦略策定、マーケティング、プロダクト開発などを事業全体を統括し事業成長にコミット。2015年にLoco Partnersへ転職し、宿泊予約サービス『Relux』の執行役員CMOとして事業を牽引。2020年リクルートへ再入社し、 自動車領域のプロダクト責任者を務めた後、22年からは住まい賃貸領域のプロダクトの責任者を務めている。

  • 小田 真理子

    EC領域のITコンサルタントを経て、2017年にリクルートに中途入社。『保険チャンネル』『ポンパレモール』などの新規プロダクトや『じゃらんnet』のクライアントソリューションを担当。現在は、新規事業開発室のプロダクトデザイン部の部長として10数件の新規プロダクトに携わり、事業開発フェーズにおけるプロダクトグロースの型化を推進。2023年より、新規事業開発室のグローバル推進部の部長を兼任し、グローバル市場での事業検討をリードしている。

MOVIE過去インターンシップのご紹介

過去に実施したインターンシップの様子を
動画でご紹介します。

インターンシップ動画を再生

VOICEインターンシップ参加者の声

  • アイデアを事業に落とし込んでいく
    過程を体験できます

    西林 咲音

    社会に出て働くとはどういうことなのかを知りたい、自分の力を試してみたいという気持ちから参加しました。参加してみると想像よりもできないことばかりで、たくさん悔しい思いをしたインターンシップでしたが、その悔しさが今への成長の白地だったと思っています。
    与えられたお題に対し、ただアイデアを考えるのではなくリクルートの持つさまざまな情報とナレッジを活用しながら「その人は本当に困っているのか」「その人の課題を本当に解決することができるのか」「それは持続可能な利益を生み出すことができるのか」と事業に落とし込んでいく過程を体験することができます。
    経験豊富なメンターの方からはもちろん、枠にはまらない面白いバックグラウンドをもったメンバーに助けられフィードバックを受ける機会が何よりも貴重でした。入社後も同期は協力し合い、ともに成長し続けられる大切な存在です。
    できない悔しさが一番の成長のチャンスだと思います。ぜひこの機会を逃すことなく挑戦し楽しんでください。

  • 普段と違うフィールドで
    自分の力を試す機会になりました

    土田 康平

    「研究が本当にできるやつはビジネスもできる、ビジネスが本当にできるやつは研究もできる」という教授の言葉がずっと頭に残っており、ビジネスの世界で自分はどれだけ力があるのか試してみたくなったのがきっかけで参加しました。 インターンシップでの一番の収穫は、ビジネスの面白さを実感できたことです。 実際にユーザーの声を聞き、その解決策を考えることで、書籍や授業では得られないリアルな経験を積むことができました。 ビジネスの現場ではバックグラウンドが異なるチームメンバーとの連携が不可欠であることを実感できたのも大きな学びです。 自分の言動が他のメンバーへどのような影響を及ぼすか意識することで、より効果的にアウトプットを出すことができたりと、普段ひとりで研究に向き合うことが多かった私にはとても新鮮な経験で、興味深く感じました。 また、伴走してくれる事業メンターも、学生だからとお客様扱いは一切せず、リクルートで実際にビジネス検討している場面で求められるレベルで厳しいフィードバックをしてもらい、ただダメ出しをするわけではなく延々と意見の議論や整理につき合ってくれました。最終的には人事メンターの方や他チームのメンターの方も事業のアイデア出しに協力してくれて、役割に捕らわれずいい事業を生み出そうとする文化で全員に根付いていることにも感心しました。インターンシップは、普段と違うフィールドで自分の力を試す絶好の機会なので、ぜひ参加してみてください!

REQUIREMENTS募集要項

  • 実施期間

    第一日程:7月3日(木)、4日(金)、12日(土)、13日(日)
    第二日程:7月17日(木)、18日(金)、26日(土)、27日(日)

    • ※期間内の参加や本社および近隣の会場への出社が難しい場合、別途イベントのご案内を差し上げる場合がございます。まずはご応募いただき、選考の過程でご相談ください。
    • ※第一日程、第二日程は同一内容となります。上記日程のいずれかにご参加いただきます。参加いただく日程については、選考に合格された方に別途ご案内いたします。
    • ※それぞれ三日目から九日目までの期間(第一日程:7月5日〜11日、第二日程:7月19日〜7月25日)にて、個人・チームで課題に取り組んでいただきます。詳細は、選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。
    • ※学事などの都合上参加が難しい日程がある場合は、面接の際にご相談ください。
    • ※上記日程は予告なく変更することがあります。
  • 応募締切

    2025年4月2日(水)13:00 エントリーシート提出完了まで

  • 報酬

    • 参加報酬10万円を全員に支給
      ※インターンシップ全プログラムに参加した場合の報酬金額です。

    • 最も優れたビジネスアイデアを提案いただいた最優秀チームに賞金20万円
      ※優秀賞金はチーム人数に応じて案分して支給いたします。

    • 完全招待制イベントへのご招待

    • メンターによるキャリア検討の支援(本プログラム参加後も支援を受けていただけます)

    • インターンシップ参加者の一部の方は採用選考において選考を一部免除

    • ※インターンシップの選考が不合格の場合でも、採用選考に影響はありません。採用選考開始時にエントリーしていただくことで、通常通りの選考フローに進んでいただけます。
    • ※上記金額は、源泉徴収の対象となります。
  • 実施場所

    東京 リクルート本社および近隣の会場での実施を予定しています。
    参加者全員に対して交通費、一部対象者(※)のみ宿泊費を支給いたします。

    ※当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。

  • 応募資格

    ・2025年4月時点で、大学3年生以上、専門学校1年生以上、高専4年生以上で、就業経験のない方(アルバイトやインターンシップでの就業経験を除く)
    ・専攻/専門スキル不問

    ※次世代型インターンシップ:KIKAIにエントリーした方も、応募可能です。

  • ※本インターンシップは産学協議会の規定に準拠した形で運営を行います。
  • ※現在公開中の内容は予告なく変更する可能性があります。

FLOW選考フロー

  1. STEP 01

    マイページ登録

    「ENTRY」よりご登録ください。※1

  2. STEP 02

    エントリーシート提出

    2025年4月2日(水)13:00提出完了まで※2

  3. STEP 03

    書類選考

    合否に関わらず、全員に選考結果をご連絡いたします。

  4. STEP 04

    オンライン面接(1〜2回)

    4月中旬から5月下旬に実施予定です。詳細は書類選考通過者にご案内いたします。

  5. STEP 05

    対面面接・SPI

    5月中に実施予定です。※3 ※4 ※5

  6. STEP 06

    インターン参加

    選考終了後、合格者にインターンシップ参加に関する詳細のご案内をいたします。※6

  1. ※1,2 応募は2段階となり、STEP1のマイページ登録とSTEP2のエントリーフォーム登録の完了をもって応募完了となります。STEP1-2の対応が完了していない場合、以降の選考にご参加いただくことができなくなりますのでご注意ください。
    また、STEP2のエントリーフォームはSTEP1のマイページ登録が完了された方にメールにてご案内します。
  2. ※3 対面面接はリクルート本社(東京)での実施を予定しておりますが、ご都合がつかない場合はオンラインでの実施が可能です。
  3. ※4 国内遠方(一都三県外)からお越しいただき、対面面接を本社にて実施された方に対して交通費を支給いたします。
  4. ※5 交通費の支給は当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。
    申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。
  5. ※6 各選考の結果は合否に関わらず全員にご連絡いたします。

※本ページの内容は、最新のインターンシップイベントの情報に随時更新しております。過去のインターンシップについては、こちらよりご確認ください。