新しい当たり前は、
1人の好奇心から生まれる
毎日の些細な選択から、人生の大きな意思決定まで、
人の暮らしに寄り添い、ユーザーの不を解決するサービスを生み出してきた私たち。
既存の価値観にとらわれることなく挑戦を続け、テクノロジーの力でクライアントの課題に向き合い、
新たなビジネスの流れをつくろうと思考錯誤を続けています。
そのすべての始まりにあるのは、社員一人ひとりの好奇心。
常に社会に目を向ける。常識を疑う。
そして、自分に何ができるか、何をしたいのか問い続ける。
好奇心は意志となり、周囲を巻き込む情熱へと変わり、やがて新しい当たり前をつくっていきます。
模範的な正解も、用意されたレールもありません。
好奇心を起点に、社会課題を解決したい。
そんな方との出会いを、心から楽しみにしています。
徹底的に
リアリティを求められる事業立案プログラム
徹底的にリアリティを求められる事業立案プログラム
チームごとに新規事業立案やプロダクト/業界を変革するための企画を立案し、リクルートの経営層に提案していただきます。
実際の事業開発・企画立案と同様のプロセスで、リクルートが持つリソースやユーザー・クライアント視点からの課題解決設定・解決ナレッジを活用して、リクルートのサービスに対する”あなた自身が考える”課題に取り組むことができます。その上で、徹底的にユーザー・クライアント目線に立ち、社会にも影響を与えることができるような課題解決になっているかというような観点で、リクルートのサービス意思決定を担う経営層が実際のビジネス現場同様の観点で審査を行います。
膨大なフィードバックを得られる少人数
チーム×メンター制度
膨大なフィードバックを得られる
少人数チーム×メンター制度
少数精鋭なチーム構成で、ビジネス・プロダクト立案に集中できる環境をご用意。各チームには、数々の事業成長を牽引し、事業企画やITプロダクトの開発運用に従事してきた経験豊かな社員がメンターとしてつきます。
リアルな知見に裏打ちされた妥協なきフィードバックや、個人の能力開発に厳しくも手厚く向き合うメンタリングを実施しますので、ぜひご自身の成長につなげてください。
参加報酬は6万円。
さらに、最優秀チームには賞金10万円を追加支給
参加報酬は6万円。
さらに、最優秀チームには賞金10万円を追加支給
参加者全員にお支払いする参加報酬6万円に加えて、優秀なアイデアへの報酬として、最も優れたアイデアを提案いただいたチームに10万円をお支払いします。
審査員からメッセージ
小さなビジネスは後から来た大きなビジネスに吹っ飛ばされる。
そんな厳しいビジネスの世界で、『スタディサプリ』『ホットペッパービューティー』『Airペイ』『じゃらん』『タウンワーク』『ゼクシィ』『リクルートエージェント』…と、リクルートは多くのビッグビジネスを創ってきました。
なぜこんなにバラバラの業界でうまくビジネスができているのか?
どうやって多くの方にご利用いただけるプロダクトを創っているのか?
その創造プロセスをそのまま反映したインターンシップです。
リクルートはデカい会社ですが、デカいからノロい、なんて三流です。
デカいし速い。
そして徹底的にボトムアップ。
膨大な数のアイデアの中から勝ち上がったものが、ものすごい物量とスピードで実行される。
厳しいけれど、だから強い。
我々審査員も、普段通りの基準で臨みます。
「小さ過ぎ」「全然ダメ」って言っちゃうかもしれませんが、それもリアル。
本気で世のなかを動かそうとする温度感を感じに来てください。
過去メンター紹介
八木 花
学生時代はアメリカ・ボストンの大学の起業学科で事業立案・組織構築などを学び、2017年新卒入社。入社以降住まい領域にて売買事業の戦略立案、プロダクト企画、開発推進など幅広く従事。2年目には開発チームの責任者として案件推進効率を3倍に成長させ、その後戸建分譲マーケットにおける課題に着目し、改善に向けた商品開発に取り組む。2021年同事業の戦略検討組織のマネジャーに就任し、既存サービスの成長戦略策定と住まい領域の新規サービス立ち上げのプロジェクトリーダーを兼任している。
中山 裕貴
学生時代はスタートアップでの新規事業開発やリクルートの新規事業開発に携わる。 2016年新卒でリクルートに入社。『スタディサプリ』などのサービスを扱うまなび領域にて、UX改善やブランドリニューアル案件を担当。2017年より自動車領域に異動し、『カーセンサー』や『カーセンサー買取』をはじめtoC、toBプロダクトのグロース担当を経て、新商品の立ち上げを担当し、2020年グッドデザイン賞を受賞。その後はプロダクトマネジャーとしてプロダクト戦略や商品戦略の策定を担当し2023年より組織全体を管轄するマネジャーに就任。現在は自動車領域のtoC向けプロダクトの責任を担いつつ、組織とプロダクトの両方のマネジメントを担う。
富田 恭平
学生時代は音楽活動に注力し、さまざまなオーディションに入賞し、日本武道館での演奏も経験。DeNAに新卒入社後、データ分析、マーケティング、事業管理などを経て海外アニメファンサイトを運営する米国子会社MyAnimeList, LLCのCEOに就任し、2018年に事業売却。2019年にリクルート中途入社後は社会人向け英語学習アプリ『スタディサプリ ENGLISH』のプロダクトマネジャーとして新機能企画や新商品立ち上げを経て2021年に全社表彰受賞。現在、同サービスのBtoCプロダクトマネジメント組織のマネジャーとして、より多くの人の自己実現を叶えられる社会の実現に向けて邁進中。
インターンシップ参加者の声
アイデアを事業に
落とし込んでいく
過程を体験できます西林 咲音
社会に出て働くとはどういうことなのかを知りたい、自分の力を試してみたいという気持ちから参加しました。参加してみると想像よりもできないことばかりで、たくさん悔しい思いをしたインターンシップでしたが、その悔しさが今への成長の白地だったと思っています。
与えられたお題に対し、ただアイデアを考えるのではなくリクルートの持つさまざまな情報とナレッジを活用しながら「その人は本当に困っているのか」「その人の課題を本当に解決することができるのか」「それは持続可能な利益を生み出すことができるのか」と事業に落とし込んでいく過程を体験することができます。
経験豊富なメンターの方からはもちろん、枠にはまらない面白いバックグラウンドをもったメンバーに助けられフィードバックを受ける機会が何よりも貴重でした。入社後も同期は協力し合い、ともに成長し続けられる大切な存在です。
できない悔しさが一番の成長のチャンスだと思います。ぜひこの機会を逃すことなく挑戦し楽しんでください。
学生時代は、環境情報学を専攻。初等教育におけるフィールド研究を行う。課外では企業でエンジニアとして経験を積みながらプログラミング教育にも携わり活動。
自分と違う観点や
考え方を多く吸収できる
機会があります小川 泰正
当時、大学の先輩から紹介されたのがきっかけで興味を持ち、応募しました。インターンシップでは、短い時間のなかで高いアウトプットを求められます。学生生活では時間のコントロールは自分次第でしたが、社会に出ると高い効率性を求められることを改めて実感しました。特にそのなかでも、アウトプットに対して「考え抜いているのか」を当たり前に問われることが印象的でした。良さそうという"直感"ではなく、筋が通っているかという"論理"で動かすことを求められ、社員メンターさんとの力の差をいい意味で感じ、自分と違う観点や考え方を多く吸収できました。インターンシップで伴走してくれる社員メンターさんは、事業の立ち上げに関わったりビジネスを大きくグロースさせた実績がある方がついてくれます。学生のうちに優秀で思考力が高い社員やそれに惹かれて集まる面白いメンバーと質の高いアウトプットを出せる素敵な機会だと思っています!ぜひ、このインターンシップとの出会いを逃さないようにしてください!
学生時代は、メディアデザインを専攻。ダンスxVRをテーマにした初心者のためのダンス体験デザインの活動を行う。
普段と違うフィールドで
自分の力を試す
機会になりました土田 康平
「研究が本当にできるやつはビジネスもできる、ビジネスが本当にできるやつは研究もできる」という教授の言葉がずっと頭に残っており、ビジネスの世界で自分はどれだけ力があるのか試してみたくなったのがきっかけで参加しました。 インターンシップでの一番の収穫は、ビジネスの面白さを実感できたことです。 実際にユーザーの声を聞き、その解決策を考えることで、書籍や授業では得られないリアルな経験を積むことができました。 ビジネスの現場ではバックグラウンドが異なるチームメンバーとの連携が不可欠であることを実感できたのも大きな学びです。 自分の言動が他のメンバーへどのような影響を及ぼすか意識することで、より効果的にアウトプットを出すことができたりと、普段ひとりで研究に向き合うことが多かった私にはとても新鮮な経験で、興味深く感じました。 また、伴走してくれる事業メンターも、学生だからとお客様扱いは一切せず、リクルートで実際にビジネス検討している場面で求められるレベルで厳しいフィードバックをしてもらい、ただダメ出しをするわけではなく延々と意見の議論や整理につき合ってくれました。最終的には人事メンターの方や他チームのメンターの方も事業のアイデア出しに協力してくれて、役割に捕らわれずいい事業を生み出そうとする文化で全員に根付いていることにも感心しました。インターンシップは、普段と違うフィールドで自分の力を試す絶好の機会なので、ぜひ参加してみてください!
学生時代は、情報工学を専攻。PageRankの計算速度の世界一を目指し、研究に注力。
募集要項
実施期間 |
第一日程:7月12日(金)、20日(土)、21日(日) 第二日程:7月26日(金)、8月3日(土)、4日(日) ※期間内の参加や本社および近隣の会場への出社が難しい場合、別途イベントのご案内を差し上げる場合がございます。まずはご応募いただき、選考の過程でご相談ください。 |
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応募締切 | 2024年4月3日(水)13:00 エントリーシート提出完了まで |
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報酬 |
参加報酬6万円を全員に支給
※インターンシップ全プログラムに参加した場合の報酬金額です。 最も優れたビジネスアイデアを提案いただいた最優秀チームに賞金10万円※優秀賞金はチーム人数に応じて案分して支給いたします。 完全招待制イベントへのご招待メンターによるキャリア検討の支援(本プログラム参加後も支援を受けていただけます) インターンシップ参加者の一部の方は採用選考において選考を一部免除 ※インターンシップの選考が不合格の場合でも、採用選考に影響はありません。採用選考開始時にエントリーしていただくことで、通常通りの選考フローに進んでいただけます。 |
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実施場所 |
東京 リクルート本社および近隣の会場での実施を予定しています。 参加者全員に対して交通費、一部対象者(※)のみ宿泊費を支給いたします。 ※当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。 |
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応募資格 |
・2024年4月時点で、大学3年生以上、専門学校1年生以上、高専4年生以上で、就業経験のない方(アルバイトやインターンシップでの就業経験を除く) ・専攻/専門スキル不問 |
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※本インターンシップは産学協議会の規定に準拠した形で運営を行います。
※現在公開中の内容は予告なく変更する可能性があります。
選考フロー
エントリー
「ENTRY」よりご応募ください。※STEP2のエントリーシートの提出まで完了いただくと、エントリー完了となります。
※STEP2のエントリーシートの提出まで完了いただくと、エントリー完了となります。
エントリーシート提出
2024年4月3日(水)13:00提出完了まで
※応募は2段階となり、エントリーフォームを登録された方には、エントリーシート提出フォームを送付します。エントリーシート提出完了をもって、応募完了となりますので、お早目にご登録いただくことをおすすめいたします。
※応募は2段階となり、エントリーフォームを登録された方には、エントリーシート提出フォームを送付します。エントリーシート提出完了をもって、応募完了となりますので、お早目にご登録いただくことをおすすめいたします。
書類選考
※合否に関わらず、全員に選考結果をご連絡いたします。オンライン面接
(1~2回)
※4月中旬から5月下旬に実施予定です。※詳細は書類選考通過者にご案内いたします。※オンラインでの実施となります。
※オンラインでの実施となります。
対面面接・SPI
※5月中に実施予定です。※対面面接はリクルート本社(東京)での実施を推奨しておりますが、ご都合がつかない場合はオンラインでの実施が可能です。
※遠方(一都三県外)から起こしいただき、対面面接を本社にて実施された方に対して交通費を支給いたします。一部対象者には宿泊費を支給いたします。
※交通費や宿泊費の支給は当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。
※面接とSPIの結果を併せて選考いたします
※対面面接はリクルート本社(東京)での実施を推奨しておりますが、ご都合がつかない場合はオンラインでの実施が可能です。
※遠方(一都三県外)から起こしいただき、対面面接を本社にて実施された方に対して交通費を支給いたします。一部対象者には宿泊費を支給いたします。
※交通費や宿泊費の支給は当社の支給条件に合致し、当社指定の方法での事前申請を不備なく行っていただいた方に限ります。申請方法などの詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。
※面接とSPIの結果を併せて選考いたします
インターンシップ参加
※選考終了後、合格者にインターンシップ参加に関する詳細のご案内をいたします。※各選考の結果は合否に関わらず全員にご連絡いたします。