2016

Oct

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「結婚総合意識調査2016」発表

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2016-10-18

「結婚総合意識調査2016」発表

2016年10月18日 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ

■結婚式(※)の実施率(※※)は68.0%
■結婚すると男性は「経済的安定」、女性は「時間的余裕」が生まれると考える割合が増加。結婚生活で得られることに変化の兆し

※結婚式とは、挙式または披露宴・披露パーティ
※※実施率:「実施した」+「これから実施する予定(時期・内容ほぼ決定)」

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(本社:東京都中央区 代表取締役社長 山口 文洋)が運営するリクルートブライダル総研では、結婚や結婚式について詳細を把握するために、「結婚総合意識調査2016」を実施しました。ここに、調査結果の要旨をご報告いたします。

<結婚式の実施率>

結婚式の実施率は68.0%
■挙式と披露宴・披露パーティ両方の実施率:57.7%、挙式のみ実施率:9.3%、披露宴・披露パーティのみ実施率:1.0%で68.0%が結婚式を実施。
■挙式の実施率は67.0%。披露宴・披露パーティの実施率は58.7%。

「20代」の披露宴・披露パーティの実施率が増加
■年代別挙式実施率:20代 75.5%(2015年調査 74.3%⇒1.2ポイント増加)
■年代別披露宴・披露パーティ実施率:20代 70.1%(2015年調査 67.2%⇒2.9ポイント増加)

「再婚層」「妊娠層」の挙式の実施率は約4割
■初再婚別挙式実施率:どちらか一方または両方再婚 44.7%、披露宴・披露パーティ実施率:(同)35.0%
■妊娠状況別挙式実施率:(結婚を決めた当時)妊娠していた 39.7%、披露宴・披露パーティ実施率:(同)38.5%

<結婚式に対する考え方>

結婚式に対する考え方において、披露宴・披露パーティ実施者は「素敵」「感動」「親孝行」が高く、非実施者は「面倒」「お金がもったいない」が高い
■結婚式に対する考え方において、披露宴・披露パーティ実施者の上位3項目は「素敵だ」「感動する」「行うことは、親孝行になる」
■結婚式に対する考え方において、披露宴・披露パーティ非実施者の上位3項目は「段取りや準備は面倒」「招待客として誰を呼ぶ・呼ばないの線引き(選択)することが面倒だ」「お金がもったいない」

<結婚後の生活の変化>

結婚すると男性は「経済的安定」、女性は「時間的余裕」が生まれると考える割合が増加
■男性の結婚してどのように生活が変化したかにおいて、前年調査と比較し増加が大きい上位3項目は「経済的に安定する」「やりたいことが自由にできる」「親戚づきあいなどが増えて面倒だ」
■女性の結婚してどのように生活が変化したかにおいて、前年調査と比較し増加が大きい上位3項目は「やりたいことが自由にできる」「子育てに苦労する」 「やりたい仕事ができる」

【調査概要と回答者のプロフィール】

■2016年調査
本調査(予備調査含む)
【調査方法】 インターネットによるアンケート調査
【調査期間】 2016年4月8日(金)~2016年5月30日(月)
【調査対象】 “結婚した時期”を「2015年4月~2016年3月」と回答した、20~49歳の既婚者
【集計サンプル数】 1500人
割付:「厚生労働省 人口動態統計の平成26年度婚姻件数」を基に全国を18エリア毎の婚姻件数比率に近くなるようにサンプル数を割り付けた

■2015年調査
本調査(予備調査含む)
【調査方法】 インターネットによるアンケート調査
【調査期間】 2015年4月8日(水)~2015年5月7日(木)
【調査対象】 “結婚した時期”を「2014年4月~2015年3月」と回答した、20~49歳の既婚者
【集計サンプル数】 1500人
割付:「厚生労働省 人口動態統計の平成25年度婚姻件数」を基に全国を18エリア毎の婚姻件数比率に近くなるようにサンプル数を割り付けた

■2014年調査
本調査(予備調査含む)
【調査方法】 インターネットによるアンケート調査
【調査期間】 2014年5月17日(土)~2014年6月19日(木)
【調査対象】 “結婚した時期”を「2013年4月~2014年3月」と回答した、20~49歳の既婚者
【集計サンプル数】 1498人
割付:「厚生労働省 人口動態統計の平成24年度婚姻件数」を基に全国を18エリア毎の婚姻件数比率に近くなるようにサンプル数を割り付けた

追加調査
【調査方法】 インターネットによるアンケート調査
【調査期間】 2014年5月30日(金)~2014年6月19日(木)
【集計サンプル数】 本調査1498人を対象として、回収があった1456人(回収率97.2%)

■ブライダル総研 結婚総合意識調査
http://bridal-souken.net/research_news/msgi.html


本件に関するお問い合わせ先

https://www.recruit.co.jp/support/form/

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