【確報版】「2017年5月1日時点 内定状況」就職プロセス調査（2018年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

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20170529.pdf (427.1 KB)

「就職内定状況」について

5月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は35.1％と、4月1日時点の14.5％と比べて20.6ポイント高かった。また、前年同月の25.0％と比べて10.1ポイント高かった。

• 就職志望者における就職内定率の推移大学生＿全体（就職志望者/単一回答）

「内定先企業への入社意向」について

5月1日時点の内定先企業への入社意向は、「入社したい／入社したい企業がある」が39.8％で、「どちらかというと入社したい／どちらかというと入社したい企業がある」が32.3％であった。それぞれ前年同月よりも高かった。

• 内定先企業の入社意向大学生＿全体（就職志望者・内定保有者/単一回答）

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