リクルートキャリア「HＲアセスメントソリューション事業」のリクルートマネジメントソリューションズへの承継のお知らせ
要旨
株式会社リクルートキャリア（以下「リクルートキャリア」）と株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（以下「リクルートマネジメントソリューションズ」）は、リクルートキャリアのHRアセスメントソリューション事業（以下「対象事業」）をリクルートマネジメントソリューションズに承継することとしましたのでお知らせいたします。2018年4月1⽇を効⼒発⽣⽇として、吸収分割の手法を用いて手続きを進める予定です。
本件の詳細はこちらをご覧ください。
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背景・目的
今回承継する対象事業の目的は、人事測定技術を用いて「個をあるがままに⽣かし、いきいきと活躍できる社会を実現すること」です。そのためには、応募前/募集前〜応募/募集〜採用選考〜⼊社後活躍を⼀貫してサポートすることが最も効果的と考え、これまではおもに採用選考事業を軸とするリクルートキャリアにて当該事業を運営してきました。そうしたなか、労働人口の減少により、個々人の活躍が⼀層求められるようになり、対象事業が発揮できる価値に対する期待は高まりをみせる⼀方です。さらに、テクノロジーの進化により、人事測定に応用可能な技術も飛躍的に進歩しています。そこで今回、対象事業を、人・組織に関するソリューション事業を展開するリクルートマネジメントソリューションズに承継することとしました。同社がソリューション事業で培った豊富な知⾒とデータを活用することで、国内最大規模のHRアセスメントソリューション事業として、より進化させていくことを目指します。
ただし、応募前/募集前〜応募/募集〜採用選考〜⼊社後活躍を⼀貫してサポートする考えに変わりはなく、リクルートキャリアおよびリクルートマネジメントソリューションズ間での連携は引き続き強化してまいります。
会社概要
| 社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| 設⽴ | 1977年11月28⽇（商号変更2012年10月1⽇） |
| 本社所在地 |
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 代表取締役社⻑ | ⼩林大三 |
| 従業員 | 3,508名（2017年4月1⽇時点） |
| 資本金 | 6億4335万円 |
| 主な事業内容 |
社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業／選考⽀援事業 |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp/ |
| 社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年5月2⽇ |
| 本社所在地 |
〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F |
| 代表取締役社長 | 奥本英宏 |
| 従業員 | 416名（2017年4月1⽇時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 主な事業内容 | 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進⽀援 |
| URL | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
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