【確報版】「2017年12月1日時点内定状況」 就職プロセス調査（2018年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

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20171222.pdf (588.3 KB)

「就職内定状況」について

12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は94.8％と、10月1日時点の92.1％と比べて2.7ポイント高かった。また、前年同月の93.6％と比べて1.2ポイント高かった。

• 就職志望者における就職内定率の推移大学生＿全体（就職志望者/単一回答）

「2018年卒学生から、2019年卒学生へのアドバイス」について

12月1日時点での就職志望者に、2019年卒学生へのアドバイスとして、企業の採用広報活動解禁（2018年3月1日）までに、力を入れて実施すべき活動について聞いたところ、「とてもそう思う」と回答した割合が最も高いのは、「大学の単位を取る」で79.7％であった。

• 採用広報活動解禁までに力を入れて実施すべき活動大学生＿全体（就職志望者/各単一回答）

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