【確報版】「2018年4月1日時点内定状況」 就職プロセス調査（2019年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180425.pdf (478.9 KB)

「就職内定状況」について

4月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は20.5％と、3月1日時点の9.8％と比べて10.7ポイント高かった。また、前年同月の14.5％と比べて6.0ポイント高かった。

• 就職志望者における就職内定率の推移大学生＿全体（就職志望者/単一回答）

「企業側からの情報提供状況」について

4月1日時点での就職活動経験者に対し、企業側からの情報提供状況について聞いたところ、「十分」と「どちらかというと十分」を合わせた「十分・計」は、「その企業の理念・ビジョン」が82.8％で最も高く、前年同月の64.2%と比べて18.6ポイント高かった。

• 企業からの情報提供状況大学生＿全体（就職志望者・就職活動経験者/単一回答）

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