株式会社リクルートキャリア

【臨時版】「2018年6月15日時点 内定状況」 就職プロセス調査（2019年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180629.pdf (655.8 KB)

6月15日時点での内定状況について

6月15日時点での大学生の就職内定率は76.0％
前年同時期の70.5％と比べて5.5ポイント高い　※大学院生除く

6月15日時点での就職志望者のうち、就職内定率は76.0％と、6月1日時点の68.1％と比べて7.9ポイント高かった。また、前年同時期の70.5％と比べて5.5ポイント高かった。

  • 就職志望者における就職内定率の推移　大学生＿全体（就職志望者/単一回答）
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6月1日～6月15日間の内定状況について

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は「300人～999人」が32.8％　
※大学院生除く

大学生が6月1日～6月15日間に内定を取得した企業の従業員規模は、「300人～999人」が32.8％で最も多く、次いで「1000人～4999人」の32.5％であった。

  • 内定取得先企業の従業員規模　　大学生＿全体（就職志望者・内定取得者/複数回答）
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