【確報版】「2018年8月1日時点 内定状況」 就職プロセス調査（2019年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180824.pdf (800.2 KB)

「就職内定状況」について

8月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は88.0％と、7月1日時点の81.8％と比べて6.2ポイント高かった。また、前年同月の84.2％と比べて3.8ポイント高かった。

• 就職志望者における就職内定率の推移　大学生＿全体（就職志望者/単一回答）

「人工知能（AI）の発達」を意識した就職先の検討について

「人工知能（AI）の発達により、なくなる可能性のある職業」を意識して就職先の業界や、 職種を検討したことが「ある」と答えた学生は46.9%であった。

• 「人工知能（AI）の発達により、なくなる可能性のある職業」を意識した就職先の検討有無　大学生＿全体（就職志望者/単一回答）

※ 詳細は15ページをご参照ください

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