【確報版】「2018年12月1日時点 内定状況」就職プロセス調査（2019年卒）

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

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20181226.pdf (709.1 KB)

「就職内定状況」について

12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は95.4％と、10月1日時点の94.0％と比べて1.4ポイント高かった。また、前年同月の94.8％と同水準であった。

企業選びや内定後において、家族から「反対」された内容

企業選びや内定後において「反対」された観点を聞いたところ「業種」が41.5%と最も高く、次いで「職種」が23.5% 、「安定性」が22.9%であった。

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