2019年4－6月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が１割以上増加した転職決定者数の割合」は29.0％ 前年同期比1.１ポイント低下
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2019年4－6月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。
「転職時の賃金変動状況」では、"転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に（１割以上）増加した転職決定者数の割合」の経年変化を観察していきます。
※前職（転職前）の賃金は時間外労働等の「変動する割増賃金」を含む一方、転職後の賃金にはそれらが含まれないため「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。
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全体
4－6月期の「前職と比べ賃金が１割以上増加した転職決定者の割合」は29.0%。
- 2013年度以降、上昇基調が続いていたが、2019年4－6期は前年同期比1.1ポイント低下。
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