2月1日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率※１は、9.9％（＋0.9ポイント）※２と２月調査を実施している16年卒以降過去最高となりました。各活動の実施率を見ると21年卒2月1日時点と比べても、「個別企業の説明会・セミナーのうちWeb上で開催されるものに参加した」「Web上での面接を受けた」の割合が高く22年卒学生の就職活動においてWeb上での活動の比重が高まっていることが見受けられます。就職内定率を文理別で見ると、文系は10.1％(＋2.6ポイント)、理系は9.5％(-3.0ポイント)と文理で若干の傾向の違いが見られました。文理別で各活動の実施率を見ると、「Web上での面接を受けた」が文系で45.8％(＋32.4ポイント)であったのに対し、理系は34.7％ (＋17.6ポイント) とWeb選考の伸び率に差が見られました。21年卒において伸びてきたWeb上での就職/採用活動ですが、22年卒においてはインターンシップ時期からWeb上での活動が見られ、学生、企業ともにWebに慣れていると考えられます。21年卒ではWebの活用が広がっていない中、2020年4月の緊急事態宣言以降に対面での選考が難しくなったため、採用選考スケジュールが後ろ倒しになりました。その結果、５月以降は内定率が前年同月を下回りました。一方、22年卒ではすでにWebの活用が広がっているため、前年のように採用選考スケジュールが後ろ倒しになることは考えにくい状況です。エントリーシートの締め切りや、面接選考の時期などは前年よりも早くなることが考えられます。学生の皆さんにおいては十分に準備し、３月以降の活動に備えましょう。

※ 1 内々定を含む
※ 2 ( )内数値は前年同月差