株式会社リクルートキャリアの委託先である株式会社リクルートコミュニケーションズは、ウェブアンケートを通じて、「Cookie情報」と「契約企業固有の応募者管理ID」（図内では「管理ID」と記載）を直接取得していました。また、同社は、『リクナビ』のウェブサイトを通じて「Cookie情報」およびリクナビサイト上での「業界ごとの閲覧履歴」を直接取得していました。
そして、同社は「契約企業固有の応募者管理ID」とリクナビサイト上での「業界ごとの閲覧履歴」をウェブアンケートとリクナビサイトの「Cookie情報」によって紐づけ、スコアを算出していました。
なお、同社では、これらの情報だけで特定の個人を識別することはできません。

株式会社リクルートキャリアは、契約企業の委託先企業として、契約企業より、委託業務に必要な限度で氏名などの個人情報の提供を受けます。その後、株式会社リクルートキャリアの委託先である株式会社リクルートコミュニケーションズにおいて、提供された個人情報とリクナビに登録された個人情報を紐づけた上で、当該学生のリクナビサイト上での「業界ごとの閲覧履歴」などからスコアを算出していました。

株式会社リクルートキャリアの委託先である株式会社リクルートコミュニケーションズにおいて、ウェブアンケートを通じて、以下の情報を直接取得していました。

契約企業から学生に関する以下の情報をお預かりしておりました。これは、株式会社リクルートキャリアで「リクナビ会員情報と閲覧履歴との紐づけ」、あるいは「アルゴリズム作成」「スコア算出」にあたって必要な情報として、原則、契約企業共通でお預かりしていた情報です。

• ・応募者管理ID（契約企業が付与していた応募者の管理ID）
• ・姓名、メールアドレス
• ・大学、学部、学科
• ・選考プロセスにおける辞退・承諾情報

また、契約企業によって異なる「企業独自管理情報（※１）」についてもお預かりしていた場合もございます。
※１企業独自管理情報の種類は多岐にわたりますが、以下が一例です。

• ・契約企業の説明会予約有無
• ・エントリーシートの記述内容
• ・契約企業が利用していた適性検査の項目の値
• ・応募職種

契約企業における前年度の「選考参加者／辞退者、または、内定承諾者／辞退者」の「業界ごとの閲覧履歴」や前述の契約企業からお預かりした情報から、応募学生の当該契約企業に対する選考離脱や内定辞退の可能性を予測するためのアルゴリズムを作成します。そのアルゴリズムを用いて、当該契約企業から提供を受けた今年度の応募学生の「業界ごとの閲覧履歴」から、当該応募学生の当該契約企業に対する選考離脱や内定辞退の可能性をスコア化していました。スコア算出において参照していた閲覧履歴は、『リクナビ』と株式会社リクルートキャリアが提携する就職情報サイトにおける業界ごとの閲覧履歴（ページの閲覧数など）であり、それ以外のデータ（検索エンジンでの検索履歴やサイトの利用履歴など）は参照しておりません。また、学生がどの企業に応募しているかといったエントリー情報や、志望業種など学生が自らリクナビ内に登録した情報も、スコア算出に一切利用しておりません。

※ アルゴリズムの具体的な作成方法については、後述の「『リクナビDMPフォロー』におけるアルゴリズム」でご説明いたします。

スコアの呼称は契約企業によって異なる場合があります（予測スコア、score、prediction など）。スコアは、0.10、0.20…のような値として算出したものとし、また契約企業による指定がある場合には、下記の一例のように任意の表現にも変換したうえで、提供スコアとさせていただいておりました。なお、スコアが算出できない場合は、空白、N/A、スコアなしなどの記載になります。