多様性の尊重
多様性の尊重
私たちは、人と人のあらゆる違いを大切にする。それは私たち自身に対しても、社会に対しても。なぜなら私たちは、一人ひとりが違うこと、その差異が価値を生むことを信じているから。違いを認め合い、創発する社会をつくっていく。
取り組み
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ダイバーシティ&
インクルージョンリクルートグループが大切にする価値観「個の尊重」の実現に向けて、さまざまなダイバーシティ&インクルージョン(D&I)推進活動に取り組んでいます。
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障がい者雇用
さまざまな障がい者の方の就業機会を創出し、資質・スキルに合わせた成長・活躍の場を提供しています。
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パラリング
リクルートグループは障がいの有無に関わらずそれぞれが活躍できる社会の実現を目指し「パラリング」の障がい者理解の活等をしています。
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アスリート支援
リクルートグループはアスリートの支援に取り組んでいます。
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SUUMO for LGBT
セクシュアリティにかかわらず、自分が、あるいは自分と大切な人とが自由に住まいを探せるように、SUUMOでは様々な取り組みを行っています。
活動報告
多様性の尊重
パラスポーツ体験VRを提供『富士通スタジアム川崎スポーツフェスタ2021』
多様性の尊重
パラアスリートの生き方、そしてパラスポーツ体験VRを通して共生社会に必要な気づきを提供する出張授業を実施
多様性の尊重
リクルートグループの障がい者雇用セミナーを実施
多様性の尊重
パラリング サポ育in仙台
機会格差の解消
多様性の尊重
障がい者社員の定着と長期就労継続支援の取り組み拡充として「家族会」を開催しました
機会格差の解消
多様性の尊重
障がい者社員による「業務品質改善コンテスト」を開催しました
働き方の進化
多様性の尊重