リクルートは創業以来60年以上、「個の尊重 / Bet on Passion」という価値観を大事にしてきました。

一人ひとりの好奇心を情熱に変え、世の中があっと驚く価値を創造する。

「個の尊重」はリクルートが世の中の変化をとらえ、新しい価値を提供し続けてきた原動力。一人ひとりが自身の好奇心や、情熱に気付き、機会を生み出し、仲間と共に進化することで、社会に価値を届けていく。そして、この価値観に共感する仲間と広くつながり、リクルートという場を、協働・協創が生まれる「公園（CO-EN / Co-Encounter）」のように進化させていきたいと考えます。

リクルートでは、好奇心を起点に協働・協創が生まれる「公園（CO-EN / Co-Encounter）」のような場の実現を目指しています。

好奇心や情熱を起点に多様な個人が、社内外の枠を超えて縦横無尽に出会い、協働・協創が生まれる「CO-EN」（公園、Co-Encounter）のような場を目指します。そのために、多様な個人とチームが、自律的に、生産性高く、創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。

一人ひとりが自律的に働くこと、そして個々の強みを集結させチームという集合知で個の限界を超えること、結果として個人もチームも常に進化を遂げていくこと、これらを個人に求めるものとして定めています。

リクルートにはバックグラウンドの異なる多様な人々が集まります。一人ひとりの持っている力をいかんなく発揮してもらうため、会社が提供するものとして3つのPROMISEを定めています。

PROMISEを体現する環境や機会、個の尊重を体現するための取り組みを紹介します。

好奇心を価値創造につなげる場の進化に向け、各種活動に関連するデータを可能な限り掲載していきます。

世の中に新たな価値を創造し続ける仲間を募集しています。