株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2021年度下半期（21年10月〜22年3月）の中途採用動向調査の結果を報告します。本サービスをご利用の企業を対象に、21年度下半期の中途採用充足状況および22年度通期の中途採用計画の状況、中途入社者の賃金・処遇の計画などについて調査を実施しました。調査期間は2022年1月20日(木)〜2月10日(木)です。以下、11,749社の回答結果の概要をご報告します。

『リクルートエージェント』利用企業11,749社 中途採用の充足状況および採用計画
21年度下半期 採用充足企業は19.2%（未充足80.8%）
22年度の中途採用「増やす」は25.1%、中途入社者の賃金等を「増やす」は15.0%

1. 21年度下半期の中途採用充足状況

80.8%が採用計画に対して未充足。中途採用が充足した企業は20%を下回る
回答企業11,749社のうち21年度下半期に中途採用の計画があった企業は90.8%でした。採用計画ありの企業10,669社の中途採用充足状況を見ると、採用充足企業（100%以上）は19.2%という結果でした。採用未充足企業（100%未満）は80.8%であり、採用充足率が50%に満たない企業は全体の53.4%となりました。

※2021年度下半期：2021年10月〜2022年3月