株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2022年度上半期（22年4月～22年9月）の中途採用動向調査の結果を報告します。本サービスの利用企業を対象に、2022年度上半期の中途採用充足状況および2022年度下半期の中途採用計画の状況、人材獲得および入社後サポートの工夫点などについて調査を実施しました。調査期間は2022年7月21日（木）～9月7日（水）です。以下、9,935社の回答結果の概要を報告します。

『リクルートエージェント』利用企業9,935社 中途採用の充足状況および採用計画
2022年度上半期 採用充足企業は19.0％（未充足 81.0％）
転職市場は構造的な人手不足が常態化

2022年度上半期の中途採用充足状況

81.0％が中途採用計画に対して未充足。充足できた企業は20％を下回る
回答企業9,935社のうち2022年度上半期に中途採用の計画があった企業は、92.6％でした。採用計画ありの企業9,195社の中途採用充足状況を見ると、採用充足企業（計画に対して100％以上採用できた企業）は19.0％という結果でした。採用未充足企業（計画に対して100％未満しか採用できなかった企業）は81.0％であり、中途採用充足率が50％に満たない企業は50.7％となりました。

調査概要

調査方法：アンケート調査
調査対象：『リクルートエージェント』利用企業
有効回答数：9,935社
調査実施期間：2022年7月21日（木）～9月7日（水）
調査機関：リクルートエージェント