株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）では、「未来の日本企業の在り方」をテーマにしたセミナーを2023年11月24日に開催いたしました。 当日の内容をまとめた動画、および資料をご用意いたしましたので、お知らせいたします。

＜第1回セミナー＞「企業調査から紐解く“日本型雇用の変化”選ばれる企業の特徴とは？」

セミナー概要

「“働く”のこれから 企業と個人の変化と2024年以降の展望」をテーマに、第１回セミナーでは、企業の変化を中心にお伝えしました。企業で働く人事担当者の方を対象とした調査の分析結果に加え、人事改革を進める企業の事例を紹介しました。

【話者】
株式会社リクルート HR横断リサーチ推進部 マネジャー／研究員　津田 郁
株式会社リクルート 就職みらい研究所 研究員 水野 理哉

【登壇企業】
味の素株式会社　コーポレート本部　執行理事　人事部長　山本 直子氏
東洋製罐グループホールディングス株式会社　人事部　人事企画グループリーダー　鈴木 誠氏
Unipos株式会社  代表取締役社長CEO　田中 弦氏
株式会社リクルート　人材・組織開発室室長 / ヒトラボ ラボ長　堀川 拓郎

セミナー動画および資料

＜動画＞
第１部：『人材流動化時代』に選ばれる企業の特徴とは？～Closed to Openに向けた人事改革のポイント～
https://youtu.be/xIDTaFdTues
第２部Part1：「人的資本経営・労働生産性向上の実現に向けてエンゲージメント向上のカギとは？ 
https://youtu.be/pw5RF6kbjsI
第２部Part2：パネルディスカッション「企業の課題とその解決に向けた取り組み」　
https://youtu.be/nfFkl3BOcSg

＜資料＞
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20231204_hr_04.pdf