2024.12.20しごと
ワークス採用見通し調査(新卒:2026年卒)新卒採用の増勢はやや鈍化も、2026年卒も高い採用意欲
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しごと
株式会社リクルート
株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:栗田 貴祥)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
8月1日時点の大学生(大学院生除く)の就職内定率※1は、91.2%(+4.6ポイント)※2と例年より早いペースで9割を超えました。内定率を文理別で見ると、「文系」が89.9%(+4.9ポイント)、「理系」が94.3%(+4.0ポイント)でした。地域別で見ると、「関東」で90.9%(+2.6ポイント)、「中部」で94.6%(+9.7ポイント)、「近畿」で92.5%(+3.9ポイント)、「その他地域」で87.5%(+5.2ポイント)と、全体的に高い数値となっています。進路確定率は80.6%(+3.2ポイント)と7月1日時点から5.6ポイント増加しました。就職活動開始当初と比べた今後の就職活動の方針について、8月1日時点で就職活動を実施している学生に聞いたところ、内定取得者・未取得者いずれも「志望内容や範囲は変えずに活動する」が最も高く、内定未取得者は68.1%で、内定取得者の46.6%よりも高いことが分かります。また、2024年卒と比べても、内定未取得者の「志望内容や範囲は変えずに活動する」の割合は高い結果でした。内定取得に向けて活動を継続している学生の皆さんは、視野を少し広げてみることで、今まで気付けていなかった企業との出合いが生まれることもあります。今後の活動方針を第三者の意見も参考にしながら検討し、より自分に合った仕事・企業に出合えるよう活動を進めていただきたいと思います。
※1 内々定を含む ※2 ( )内数値は前年同月差
調査方法:インターネット調査
調査対象:2025年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2025』にて調査モニターを募集し、モニターに登録した学生3,888人(内訳:大学生3,037人/大学院生851人)
有効回答数:大学生 836人/大学院生 337人
調査実施期間:2024年8月1日~8月5日
調査機関:就職みらい研究所
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