2023.07.04しごと
介護業界のブランディング、採用、定着支援サービス『HELPMAN JAPAN』若い世代と介護業界をつなぐ「介護の未来ナビゲーター事業」で昨年度に引続き静岡県と連携、介護業界の魅力発信に向けて取り組みを開始
(c) Recruit Co., Ltd.
株式会社リクルートからのプレスリリース一覧です。
2023.07.04しごと
介護業界のブランディング、採用、定着支援サービス『HELPMAN JAPAN』若い世代と介護業界をつなぐ「介護の未来ナビゲーター事業」で昨年度に引続き静岡県と連携、介護業界の魅力発信に向けて取り組みを開始
2023.06.23しごと
就職プロセス調査(2024年卒)「2023年6月12日時点 内定状況」
2023.06.14しごと
2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より27円増加の1,150円
2023.06.14しごと
2023年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より85円増加の1,646円
2023.06.14しごと
[北海道版]2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 北海道の5月度平均時給は前年同月より21円増加の1,028円
2023.06.14しごと
[福岡県版]2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 福岡県の5月度平均時給は前年同月より23円増加の1,020円
2023.06.13しごと
転職活動者調査 第4弾 転職を考えるミドル・シニアが、働く上で重視する観点は、「社会貢献」「能力を活かせる環境」。他の年代より10pt以上高
2023.06.08しごと
リクルートワークス研究所 日本の働き方の指標「Works Index 2022」を発表 2022年の働き方を総括。コロナ禍を経て、働き方は前進
2023.06.08しごと
転職活動者調査 第3弾 魅力的な職場の上位は、人間関係の良さと成長機会の多さ
2023.06.08しごと
就職プロセス調査(2024年卒)「2023年6月1日時点 内定状況」
2023.06.06しごと
転職活動者調査 第2弾 転職活動中の「不安」や「企業に提示してほしい情報」の世代別の傾向
2023.06.01しごと
より自分らしい将来設計のために「就業体験の機会」を『リクナビ2025』6月1日(木)よりインターンシップのエントリー受付開始!
2023.05.30しごと
転職者に聞いた転職後実態調査(転職後半年~1年の方対象)転職後「いきいきと働けている」「満足している」は約6割 いきいきの鍵は、周囲からの期待・上司の支援・同僚の理解など
2023.05.24しごと
就職プロセス調査(2024年卒)「2023年5月15日時点 内定状況」
2023.05.23しごと
グローバル志向の人材の転職活動者調査 転職動機は「会社の将来性への不安」と「キャリア開発」採用プロセスにおいては「誰と、何のために働くか」を重視