A.
応募時の年齢制限はありません。
A.
はい、問題ありません。
A.
未経験(異業種)からの応募も可能です。
A.
第二新卒での応募も可能です。
A.
プロダクトデザイン室では、定期的にイベントを実施しています。
最新/過去のイベント情報はイベントページをご覧ください。
A.
再応募可能です。
A.
選考フローは以下になります。
「応募ページ」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接(3~4回)
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
▼
内定
A.
平均して1ヶ月~1ヶ月半程度になります。
A.
オンラインで実施します。
A.
可能です。
9時スタート~21時終了の間で対応しています。
A.
土日祝日の面接は対応しておりません。
A.
内定から入社までの期間に制限はありません。
A.
平均年齢は31.0歳です(2022年4月時点)。
A.
男女比は女性40.1%、男性59.9%です(2022年4月時点)。
A.
フレックスタイム制を導入しています。
1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
A.
自由に選ぶことが可能です。
完全リモートで働けますし、必要に応じてオフィス出社もできます。
A.
兼業や起業されている方のダブルワークも可能です。
ただし就業規則(競業禁止など)にのっとっている場合に限るため、入社後に申請いただき、承認が必要です。
A.
地域提携保育園や病児保育費支援、ベビーシッター法人契約、オンライン診療制度の導入等、時代に合わせた支援制度を導入しています。
最近では男性社員の利用も増えています。
A.
年間の休み145日(※)に加え、独自の出産育児休暇や家族のケア休暇等、あらゆる休暇制度を導入しています。
休日の使い方は、副業や自己投資、育児や介護など、自身のライフプランに合わせて活用できます。
※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む
A.
可能です。
本人の志向と適性を考慮の上、配属部署を検討させて頂きます。
A.
各事業のUX改善施策をデータベース化した「UXDB!」をはじめ、
最新の事例を登壇形式で紹介する「UXShare!」や、
リクルートの生々しい実例から教訓を動画形式で学べる「UX
BootCamp Plus」など、
様々な教育制度を導入しています。
A.
退職金制度はあります。
最新の詳しい制度内容は、面談時に担当人事にお問い合わせください。
A.
年2回(6月、12月) に賞与があります。
A.
確定拠出年金制度はあります。
最新の詳しい制度内容は、面談時に担当人事にお問い合わせください。