パパの育児とキャリアの両立応援ひろば
男性の育休取得が当たり前になれば、日本の働き方も変わるはず！
iction!（イクション）は、だれもが望む形で育児とキャリアを両立できる社会の実現に向けて、その一歩となる男性の育休取得率向上のためのヒントやアイデアを発信していきます。
働くパパ・ママの育休ガイド～育児とキャリアの両立アイデア～
パパの育休をきっかけに、パパとママ、二人の育児とキャリアの両立について考えるためのお役立ちサイトです。育休制度や育休期間のお金の話といった「育休についての情報」や、夫婦二人での育休の取り方や取得するメリットなど「育休の“質”を高めるためのアイデア」をまとめてみました。
これから始まる「育児とキャリアの両立」について、ぜひ二人で一緒に考えてみてください。
企業視点で考える「男性育休のすすめ」
「男性育休」に関する法改正を受け、今後ますます「男性育休」に対する企業の対応に、社会からの関心も高まりそうです。このシリーズでは男性育休を企業の視点から考え、育休取得率向上によるメリットや、社内の雰囲気づくりなどの取得率アップのための対策に加え、男性育休における先進企業事例などを紹介していきます。
iction!パパの育休リアル調査
共働きのパパ・ママに対し、「パパの育休」についての調査を実施。「いつ？どのくらい？」といった取得の実態だけでなく、パパとママの家事・育児の分担事情や、育休にまつわる本音もヒアリング。その結果から、パパ・ママ二人にとって満足度の高い育休にするためのヒントを探っていきます。
リクルートグループの取り組みを
