男性の育休取得 ―なんちゃって育休になっていないか ～日本の働き方を考える2022～
共働き 、 家事・育児 、 ジェンダー平等 、 産休・育休 、 ワーク・ライフ・バランス
2023年04月12日 転載元：リクルート ワークス研究所
2021年６月に育児・介護休業法が改正され、2022年10月１日から産後パパ育休が開始された。「産後パパ育休」とは「育休」とは別に取得することができ、子どもが生まれてから８週間以内に４週間を2回まで分割して取得することができるようになっている。政府は男性の育児休業取得率を2025年に30％にすることを目標にかかげ、男性の育休取得促進をすすめているが、現状ではどのようになっているだろうか。
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