ミドルシニア

変容する価値観―定年後の仕事に納得感を抱くまで

キャリア

2021年05月27日 転載元:リクルート ワークス研究所

変容する価値観―定年後の仕事に納得感を抱くまで

定年後、人は徐々に体力・気力の限界に気づき、仕事の負荷も低下していく。この現実に対して人はどう受け止めているのか。能力と負荷との関係性に焦点を当てて分析する。

負荷が適切だという人が定年後に増える

定年後に、一定数の人が能力の低下を感じ、多くの人は仕事の負荷の低下を感じる。両者の関係について、人はどのように捉えているのか。

図表1は人が自らの能力を基点とし、仕事の負荷をどう感じているかをみたものだ。これをみると、意外にも定年前後に、能力に比して仕事の負荷が適切であると感じる人が増えていることがわかる。自身の能力に照らして仕事の負荷が適切であると感じる人の割合は20代で54.5%、30代で56.2%、40代で54.3%と横ばいで推移した後、50代前半の60.9%から60代後半で71.0%まで上昇する。

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