本日より改正高齢法が適用され、70歳までの就業確保措置が企業の努力義務となる。人生100年時代の現代において、定年後のキャリアをどう構築していけばよいかを考える。
はじめに 誰も語らなかった定年後のキャリア論
PART1．働き方、収入、充実度……、定年後の仕事の実態
論点①：働き方の選択肢
論点②：職業の選択肢
論点③：収入の多寡
論点④：仕事の量や質
論点⑤：仕事の充実度
PART2．定年後の“小さくなる”キャリア論
PART3．仕事の価値観は50代で激変する
PART4．いまある仕事に大きな価値を感じるプロセス
おわりに 定年後のキャリアへ
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