「仕事の目標を立てたいけれど、どのように設定していいかわからない。そんなお悩みの方のため、SMARTの法則を使った「仕事の目標設定」のやり方を解説。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏監修のもと、職種別に「仕事の目標例」を一挙に紹介します。
仕事の目標設定とは
仕事の目標設定は、仕事で成し遂げたいゴールとなる「目的」を達成するために、「何を」「いつまでに」「どうするか」という具体的な手段である「目標」を決めることです。仕事の目標には、大きく「定量目標」と「定性目標」の2種類があります。この2つの違いを理解し、活用することが重要です。
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