イントロダクション 週休3日制は、4つのタイプへと進化 ～「週休３日」で働く～
2022年3月に上梓した『「週休3日」で働く－世界各国に広がる週4日勤務制・トライアル事例－』では、「週4日勤務制（週休3日）」（以下、週休3日制）の15カ国のトライアル事例とその評価、また13カ国57社のさまざまなカタチの導入事例について紹介した。 業務の性質によって、全従業員に適用できるとは限らないが、トライアルを経て本格導入した自治体や企業も多い。その後、日本においても、日立製作所、パナソニック、NECといった大手メーカーが制度の導入を検討または決定したことから、広く議論されるようになった。
多様な働き方の記事一覧
カテゴリーから探す
この記事をシェアする
シェアする
この記事のURLとタイトルをコピーする
コピーする
