リクルート現役従業員の本音。“本業”と“副業・兼業”、パラレルワークをするその理由とは？
2022年11月09日 転載元：Recruit Corporate Blog
従業員が、本業以外の副業・兼業を行うことを可としているリクルート。その理由として「会社の外の機会を活用することで学ぶことが可能となり、同時に会社としても新たな価値創造につながる機会」※となることを挙げています。現在、従業員数17,047人に対し、1,268人が実践しているこのパラレルワークスタイル（2022年3月時点）。本業と副業・兼業の二足のわらじを履く人たちは、リクルートと社外の仕事の両立によって何を得ているのでしょうか。実際に副業・兼業をしている社員がその本音を語った座談会の様子をお届けします。
2022年7月に実施されたリクルート社内向けトークイベントのダイジェスト記事です／敬称略
※副業・兼業は事前申請制
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