ダイバーシティという言葉をよく耳にするようになりました。企業がダイバーシティを推進することで、今後の働き方はどう変わっていくのか。そして、その変化に対応して、個人としてはどうキャリアップを目指していけばよいのか、企業のダイバーシティ研修や人材育成・組織開発支援を数多く手がける株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表の前川孝雄さんにお話を伺いました。
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