多様な働き方

チームビルディングとは?目的やプロセス、成功のポイントを解説

職場マネジメント

2023年08月09日 転載元:リクナビNEXTジャーナル

チームビルディングとは?目的やプロセス、成功のポイントを解説

「新たな組織編成にしたけど、チームがまとまらない」「プロジェクトを立ち上げたのに、成果に結びつかない」など、ビジネスの場では組織運営がチームの成果に深く結びついています。新たなプロジェクトなどの組織開発や、個々が力を発揮できるチームづくりにも重要な「チームビルディング」について、組織開発・働き方改善のプロである椎野磨美さんに解説していただきました。

目次
  • チームビルディングとは
  • チームビルディングの目的とメリットは
  • チームのビルディングのプロセス
  • チームビルディングを成功させるコツ
  • 形成期と混乱期に有効なワークショップは
  • アサーティブコミュニケーションの4つの柱を意識しよう

チームビルディングとは

チームビルディングとは、チームの各メンバーが主体的にスキルや能力・経験を最大限に発揮して、共通の目標を達成するための取り組みであり、目標を達成する強い組織を作りあげていく手法のことです。

チームとは、共通の目的や目標の達成のために、個々のメンバーが自らの役割を認識した上で、相互に協力している組織のこと。ポジションごとに役割があり、個々が役割をしっかり果たしながら連携して機能することで、チームとしての目標が達成できます。

社会が大きく変化するなかで、組織の成果を最大化するための取り組みとして改めて、「チームビルディング」が注目されています。

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