職場ではバックボーンが異なる人が集まるため、どうしても苦手な人がいるケースがあるでしょう。苦手な人を意識し過ぎた場合、周囲との関係性にも悪影響がでる可能性があります。
苦手な人との接し方を知ることにより、周囲と良好な関係を構築できるとともに、あなた自身の気持ちも楽になるでしょう。本記事では、職場に苦手な人ができる理由や、苦手な人との付き合い方について解説します。
- 嫌いな人や苦手な人ができる理由
- 嫌いな人や苦手な人との付き合い方
- 嫌いな人や苦手な人に対しやってはいけないこと
嫌いな人や苦手な人ができる理由
職場において、嫌いな人や苦手な人ができる理由には、以下のものが挙げられます。 ・ 外見や性格 ・ 仕事の方法 ・ 態度や話し方 ・ ハラスメント 仕事に対する考え方の違いや高圧的な態度、ハラスメントをしてくるといったわかりやすい理由だけではありません。特にこれといった理由が見つからないものの、なんとなく苦手という人もいるでしょう。
これには「2・6・2の法則」が当てはまる可能性があります。また、職場はあくまで仕事をする場であり、交流する相手を選べないことも、嫌いな人や苦手な人ができる理由に挙げられます。
どうしてもつらい場合は、上司や信頼できる人に相談することも必要です。
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