「採用」の専門性を身につけたい。就業先の刺激を受けて英語の勉強もスタート

2025年02月12日　転載元：らしさオンライン

長く正社員として働いてきたSさん（38）は、今年から派遣スタッフとして働いている。その理由は、採用の仕事に特化してスキルを身につけたかったから。結果、今の仕事には大満足しているという。そんなSさんの仕事への思いをはじめ、プライベートの楽しみや趣味のことなど、充実したライフスタイルをうかがった。

外資系企業ではじめて働く

現在、Sさんが働いているのは、外資系の経営コンサルティング企業。挑戦してみたかった採用の仕事で、その中でもダイレクトリクルーティングを担当している。

「採用のプラットフォームなどでさまざまな方の職歴を見て、ニーズに合う人をスカウトします。細かい職域や経歴の条件が定まっているので、探すのはなかなか大変。でも、だんだんと、文章を見てわかるようになってきました」

前職までは正社員として働いていたが、派遣スタッフを選んだのには理由がある。

「バックオフィスの正社員は、ひとつの仕事に特化するのが難しく、さまざまな業務を担う場合が多いと感じました。でも、採用に特化して能力を高めたいと思ったので、契約社員や派遣スタッフで探してみようと思いました」