Let's Start ZIP WORK！
専門的なスキルや知識を身に着けたにも関わらず、
育児や介護などの時間的制約によって仕事の選択肢が限られ、
それを活かせる仕事が見つけられない人が大勢います。
また、会社という枠を越えて、
独立を目指したり、兼業や副業といった新しい働き方に
チャレンジする人も増えています。
働き方変革が求められている今、重要なのは発想の転換です。
「時間が限られているから、それに見合う仕事を探す」という社会から、
「時間が限られているから、限られた時間で成果を出す」という社会へ。
成果を生み出せる人に機会と適切な評価を。
短時間でも成果を求める企業に人材を。
これを実現する新しいスタイルの働き方、それがZIP WORKです。
ZIP WORK とは？
ZIPとは、すばやく動く、パッと終わらせる、すみやかに行うという意味の英語。 元気よく、活力的に、というニュアンスの言葉です。 ギュッと圧縮して素早く送るZIPファイルはよくご存じですよね。
個人にとってはこれまで身に着けてきたスキルや知識を活かし、 限られた時間の中でスマートに仕事を終わらせ、期待に応えていく。 スキルや能力をコンパクトに持ち運びながらフルに活用し、 仕事を終えたらもう一つの自分の時間に戻る。
企業にとっても労働人口の減少による人材不足や生産性向上のための働き方改革などにより 優秀な人材の確保が喫緊の課題となっています。 「即戦力で主体的に動ける人材が欲しい」、「短時間で成果を出す人材が欲しい」 といったニーズが近年高まっています。
ZIP WORKはそんな個人と企業を結びつける新しい働き方です。
ZIP WORK の特徴
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時間
時間が限定された仕事であること |
職務内容
専門的な知識やスキルを活かせる仕事であること |
報酬
高い専門性に見合う報酬と、昇給などのキャリアアップの機会があること
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◆ZIP WORK事例紹介
"限られた時間で成果を出す" 新しい働き方 ZIP WORK （Wワーク篇）
"限られた時間で成果を出す" 新しい働き方 ZIP WORK（育児篇）
◆ZIP WORKのお仕事情報
◆ZIP WORKの導入を検討されている企業様はこちら
ZIP WORK の拡がり
2016年9月にリクルートグループでスタートしたZIP WORKという働き方。 この概念に賛同いただいた企業と協働しながら、ZIP WORKの輪は拡がってきました。 2017年9月現在、100社以上の企業が導入を始めています。
企業にとっても、個人にとってもメリットがある、 そして世界の中で最も少子高齢化が進む日本において、 このような新しい働き方が浸透していくこと、より多くのプロフェッショナルが活躍し、 ワークもライフもバランスをとる人たちが増えていくことを願ってやみません。
◆ZIP WORKプレスリリース
※ZIP WORKは『iction!』プロジェクトの一環です。
リクルートグ ループでは、2015年7月、「子育てしながら働きやすい世の中を、 共に創る」をキーワードに、「はたらく育児」を応援するプロジェ クト『iction!』を発足しました。「育児と仕事の両立によるストレ スを減らす」、「妊娠・出産時に辞めなくてすむ」「無理なく始めら れる仕事をつくる」を注力テーマに、賛同いただく方々と協働し ながら、取り組んでいます。
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